Ein gut durchgeführtes und innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in der Lage die Arbeitsunfähigkeits-Quote und die Krankheits-Quote eines Unternehmens drastisch zu senken und, dadurch, die Kosten für die Firma wesentlich zu reduzieren.
Gesündere und motiviertere Mitarbeiter. Wie? Durch mehr Wohlbefinden und eine neu gewonnene Work-Life Balance.
Gesteigerte Leistungsfähigkeit und eine Reduzierung der Fluktuation innerhalb der Firma.
Glückliche und gut betreute Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren - das schafft nicht nur Bindung der Angestellten gegenüber der Firma und eine höhere Produktivität sondern auch mehr Kundenzufriedenheit.
Denise Morelli - Coaching + Beratung
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